Bo‘sh ish o‘rin (lavozim) vazifalari

Boshqaruv raisining o‘rinbosari (Transport va logistika bo‘yicha) quyidagi vazifalarni bajaradi:

1. O‘z vakolatlari doirasida jamiyatning o‘zi rahbarlik qiladigan soha va yo‘nalishlarining samarali va barqaror faoliyat olib borishini ta’minlab, uni boshqarishda ishtirok etadi (yagona aksiyador, kuzatuv kengashi va jamiyat boshqaruv raisining mutlaq vakolatiga kiradigan masalalar bundan mustasno).

2. Jamiyat yagona aksiyadori, kuzatuv kengashi va jamiyat boshqaruv raisining qarorlarini bajaradi hamda quyidagi majburiyatlarni:

- tarkibiy bo‘linmalarning samarali hamkorligini;

- jamiyatning shartnomalar majburiyatlarini bajarilishini;

- jamiyat xodimlarining jamiyatda amaldagi qoida va tartiblarga rioya qilishlarini;

- jamoa shartnomasi bo‘yicha majburiyatlarni bajarilishini ta’minlashni amalga oshiradi.

3. Jamiyatni sanoatda axborot texnologiyalari, kooperatsiya aloqalarini kengaytirish, mahalliylashtirish va ishlab chiqarish bo‘yicha dasturlarni ishlab chiqishda hamda ijrosini bajarilishi yuzasidan boshqarilishini nazorat qiladi.

4. Jamiyat yagona aksiyadori, jamiyat kuzatuv kengashi va jamiyat boshqaruv raisining tegishliligi bo‘yicha mas’ul rahbar xodimlariga jamiyatning moliyaviy faoliyati bo‘yicha choraklik va yillik hisobotlar taqdim etib boradi.

5. Jamiyat yagona aksiyadori, kuzatuv kengashi, taftish komissiyasi, ichki audit va boshqaruv raisi talablariga binoan so‘ralgan hujjatlarni moneliksiz taqdim etadi.

6. Jamiyatning rasmiy yoki tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarni saqlanishini ta’minlaydi (tijorat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlar ro‘yxati jamiyatning lokal hujjatlari bilan belgilanadi).

8. Jamiyat xodimlari tomonidan mehnat va ijro intizomiga rioya etilishini, ularning ijtimoiy kafolatlari va mehnatni muhofaza qilishni ta’minlaydi.

9. Foydani oshirish va jamiyatning biznes-rejasi ko‘rsatkichlarini bajarish uchun xizmatlarni sotish jarayonida barcha turdagi resurslardan samarali foydalanishga yo‘naltirilgan jamiyatning moliyaviy-iqtisodiy faoliyatini tashkil qiladi.

10. O‘z huquqlaridan foydalanayotganida jamiyat manfaatlariga muvofiq harakat qiladi hamda o‘z vazifalarini vijdonan bajaradi.

11. Jamiyat xodimlarining bilimlari, malakalari, tajribasi va qobiliyatlaridan yuqori darajada foydalanish choralarini ko‘radi.

12. O‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligiga, jamiyat ustaviga, jamiyatning yagona aksiyadori buyruq-qarorlariga, jamiyatning kuzatuv kengashi bayonnomalari qarorlariga, jamiyat boshqaruv raisi buyruq-qarorlariga, boshqa lokal hujjatlarga va ushbu shartnomaga rioya qilishi hamda lavozim yo‘riqnomasida belgilangan boshqa vazifalarni bajarishi shart.

13. Boshqaruv raisining o‘rinbosari (Transport va logistika bo‘yicha) biznes-reja ko‘rsatkichlari hamda yuqori boshqaruv organlari buyruqlarini bajarilishi uchun shaxsan javobgardir.

-Mutaxassisligi bo‘yicha rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo‘lishi;

-Faoliyatiga oid amaldagi qonunchilik talablari va me’zonlaridan xabardor bo‘lishi;

-Сhet tillari (rus yoki ingliz tili)da erkin muloqot qila olishi; 

-O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim muassasalarida, yoxud O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq O‘zbekiston Respublikasidagi ta’limga tengligi e’tirof etilgan xorijiy davlat ta’lim muassasasida olingan oliy ma’lumotga ega bo‘lishi.

l.Obyektivka-ma'lumotnoma (belgilangan shaklda);

2.Ma'lumoti to‘g‘risidagi diplomning PDF shaklidagi nusxasi; 

3.Ilmiy daraja va unvonini tasdiqlovchi hujjat nusxasi (agar mavjud bo‘lsa);

4. Mehnat daftarchasining (yoki ish tajribasini tasdiqlovchi boshqa turdagi hujjatlar) nusxasi;

5. Nomzodning shaxsini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi (ID karta, pasport).